3月4日，在一档媒体节目中，三一重工现任董事长向文波透露：首批创业员工是三一的金牌员工，三一市值达到千亿的时候在职的金牌员工拿到了100万。千亿目标达成后，梁稳根又表示等三一市值超过1万亿后要给金牌员工每人发500万元。向文波表示这是企业与员工之间的一个游戏，希望员工相信企业、相信企业的目标。
三一高层“许诺”刷屏后，引发投资者关注的是公司的万亿市值目标是不是太遥远？3月7日有媒体以投资者身份致电该公司，公司方面表示：万亿目标指三一所有上市公司市值总和，包括三一现在的上市公司以及未来可能会上市的一些公司，是一个长期的目标。
根据3月6日的市值数据统计，目前，国内万亿市值的上市公司，排行第一的是贵州茅台（22701亿）、中国移动（19142亿）、工商银行（15504亿）、建设银行（14526亿）、农业银行（10359亿）、中国人寿（10184亿）、中国石油（10084亿）。
但回看三一，截至3月8日收盘，三一集团中，三一重工市值1551亿元、三一重能市值416亿元、三一国际（市值244亿港元。
显然，三一与这些顶流公司之间似乎相差的不止是市值。三一高管的万亿市值喊话更像是一场市值与员工奖金的对赌。
三一集团始创于1989年，前身为涟源茅塘焊接材料厂，业务涉及混凝土机械、挖掘机械、起重机械、筑路机械、桩工机械、风电设备、港口机械、石油装备、煤炭装备等，旗下拥有三一重工、三一国际、三一重能3家上市公司。
据澎湃新闻报道，2月28日晚，67岁的创始人梁稳根提出了第三次创业目标：三一集团要达到万亿市值。公开资料显示，2011年9月，胡润研究院发布“胡润百富榜”前50名，三一集团的梁稳根以财富700亿元成为“2011年中国首富”星空体育App下载。
而三一重能是梁稳根继三一重工之外，拥有的第二家A股上市公司，2022年6月22日于科创板上市。作为三一集团内新添的上市公司，三一重能又能否助力梁稳根圆万亿市值梦？
资料显示，三一重能的主营业务为风电机组的研发、制造与销售，风电场设计、建设、运营管理以及光伏电站运营管理业务。据公司披露2022年度业绩快报披露，公司2022年实现营业收入122.41亿元，同比增长20.07%；实现归属于母公司所有者的净利润16.12亿元，同比增长0.58%。公司在业绩大幅提升下，归母净利润却收效甚微。
同时，2023年，三一重能又在不断进行资产的抛售。据三一重能公告显示，公司拟将持有的延津县太行山新能源有限公司(以下称“太行山新能源”)100%的股权转让给江西国电投，转让对价暂定为2.98亿元。
据悉，太行山新能源为公司建设的风力发电厂，主要从事风力发电项目研发、建设、经营管理以及技术咨询等业务，三一重能持有其100%股权。值得关注的是，太行山新能源近年有着较好的盈利能力，是三一重能的一块“现金奶牛”，却被拱手相让。财务数据显示，2021年度-2022年10月，太行山新能源分别实现营业收入1.40亿元、1.05亿元，净利润0.86亿元、0.63亿元，净利率为61.43%、60.00%。
虽然，三一重能解释称，公司根据发展战略和投资计划而筹划本次交易，但近年来，出售风电厂项目股权已经成为三一重能的“常规操作”。2019年12月至今，公司合计对外转让近10家全资子公司，累计转让价格约为20亿元。
数据显示，截至2022年三季度末，三一重能包括短期借款、长期借款等在内的负债总额为151.51亿元，同期的货币资金为84.52亿元，两者相差达66.99亿元。也就是说，即便公司正在筹划的太行山新能源项目资产出售完成，所获得的2.98亿元交易对价也远远无法填补66.99亿元的资金“缺口”。
如今，三一重能在经营业绩承压下，其存货规模和资产负债率有所偏高。截至2022年9月末，公司存货账面价值为24.92亿元，创历史新高；资产负债率方面，2019年-2022年9月，分别为113.76%、84.69%、78.22%和58.82%。这也对三一重能的业绩增长的可持续性提出了挑战，万亿市值或是路阻且长。
在今年上也多次传递出强调企业的高质量发展的强音，指出要积极转变发展方式、调整产业结构、转换增长动力，坚守主业、做强实业，自觉走高质量发展路子。
此外，在监管层面，也一直强化对上市公司聚焦主业的指导。2月24日晚间，证监会官网集中公布了27条对2022年全国代表委员建议提案的答复。其中，证监会在对《关于强化证券精准监管保障上市公司高质量发展的建议》的回复中明确，将强化对“伪市值管理”的精准打击。
证监会在最新回复中强调，“伪市值管理”的本质是借市值管理之名，行操纵市场之实。近年来，证监会严肃查处操纵市场等严重扰乱市场秩序的违法行为。针对“伪市值管理”类操纵案件，证监会一方面坚持稳字当头，另一方面坚持全覆盖全方位追责，继续对“伪市值管理”从严监管，精准打击。
显然，上市公司如何做到正向回馈？企业核心竞争力来源于价值创造的能力。因此，上市公司应该坚持用发展和业绩回报投资者，持续强化企业核心竞争力，提升主营业绩，积极为投资者谋求可持续的长期回报，让投资者实现真正意义上的价值投资。企业只有回归本质，才能获得真正的追捧与热度。
此次，三一喊话万亿市值并员工奖金的做法，说是一场游戏，但难免让市场担忧其股价漂浮“狂飙”。毕竟在企业特别是实体企业的发展道路上，先心正方能身正，并行稳致远。三一挖机官网查询